Работа в Николаеве

-подбор кадров(на первом этапе-помощь в подборе);
-планирование работы отдела и контроль исполнительской дисциплины;
-анализ работы и отработка отчетов, предложений про повышению эффективности работы сотрудников;
-отработка планов(недельных, месячных, годовых);
-ведение учетно-отчетной документации;
-организация повышения квалификации сотрудников, отработка программ обучения,планов подготовки, расписаний;
-участие в обучении подчиненного персонала;