Работа в Николаеве

Ищу работу няни.Опыт работы с детьми имеется.

Легко обучаемый, общительный, коммуникабельный, ответственный

Цельм Владимир Георгиевич
8066-444-0578
[email protected]

Образование – высшее, в 1982 окончил дневное отделение Николаевского кораблестроительного института по специальности «Электрооборудование судов».

Дата рождения: 20 апреля 1959 года (50 лет).

Цель: поиск новой, перспективной работы.

С 2008 – и по настоящее время работаю в Агроторговом доме «Рико» начальником электротехнического отдела.
Обязанности:
- Подбор и приобретение комплектующих для сельскохозяйственной техники.
- Организация торговли запасными частями.
- Разработка и изготовление щитов управления технологическими установками.
- Организация и выполнение работ по реконструкции и строительству зерноочистительных комплексов.
Количество подчиненных – 3 человека.

2007-2008 – ООО »Хладотехника», инженер-электрик.
Обязанности:
- Участие в разработке технической документации.
- Программирование микроконтроллерной тезники.
- Изготовление электротехнического и холодильного оборудования.
- Проведение монтажных и пусконаладочных работ при вводе в эксплуатацию систем охлаждения и кондиционирования.

1995-2007 – «Зоря - Машпроект», инженер-электрик, руководитель электротехнической группы в Центре научных исследований и технического обеспечения вакуумной техники.
Обязанности:
- Разработка технической документации для изготовления, ремонта, модернизации вакуумных установок.
- Разработка алгоритмов для модернизируемых установок.
- Разработка, изготовление и внедрение устройств вакуумной автоматики и вакуумно-запорной арматуры.
- Корректировка проектной документации.
- Организация и проведение совмещенных работ силами различных подразделений при проведении срочных аварийно-восстановительных работ на вакуумных установках предприятия.
- Ремонт и настройка контрольно-измерительной аппаратуры.
- Ремонт и модернизация механической части вакуумных установок.
- Исследование, доработка существующих образцов вакуумной автоматики, организация серийного выпуска.
- Подготовка и открытие заказов на выполнение работ.
- Выполнение комплекса работ по электробезопасности при проведении работ силами подчиненных сотрудников.
- Обучение персонала правилам электробезопасности, устройству и правилам работы с вакуумными установками, принятие экзаменов.
- Планирование закупок аппаратуры и комплектующих для предприятия.
Количество подчиненных – до 60 человек.

1991-1995- Малое предприятие «ТрансНИТ», позднее преобразованное в малое предприятие «Юнитэп», инженер, ведущий инженер, начальник участка.
Обязанности:
- Разработка технической документации для проведения ремонта и модернизации электротехнических и водоочистных установок.
- Поиск заказчиков, составление смет, договоров на проведение работ.
- Подготовка и организация проведения монтажных и пусконаладочных работ, участие в проведении этих работ.
- Организация проведения совмещенных работ силами различных подразделений или организаций.
Количество подчиненных – до 10 человек.

1986-1991 – Николаевское предприятия «Эра», инженер-настройщик схем судовой электроавтоматики.
Обязанности:
- Приемка схем электроавтоматики после проведенного монтажа.
- Проведение комплексных пусконаладочных работ.
- Выполнение ремонтных работ.
- Корректировка технической документации по итогам проведенной работы.

1982 – 1986 – Центральное конструкторское бюро «Восток», инженер-конструктор, инженер 3 категории.
Обязанности:
- Принятие оперативных технических решений, возникающих при постройке на судостроительных заводах г.Николаева траулеров, спроектированных в ЦКБ «Восток», г.Ленинград.
- Согласование принятых технических решений с представителями заказчика, Регистра, других организаций.
- Корректировка технической документации.
Количество подчиненных – до 4 человек.

Профессиональные навыки:
- Опыт организации и проведения совмещенных работ силами различных подразделений или организаций.
- Опыт проектной работы.
- Готовность к командировкам.
- Умение организовывать и выполнять комплекс работ по электробезопасности.
- Опыт проведения обучения персонала правилам электробезопасности.
- Умение организовывать и выполнять монтажные, ремонтные и пусконаладочные работы.

Дополнительные данные.
Допуск по электробезопасности: 5 группа, до 1000В и выше.
Водительские права категории В, С.
Знание иностранных языков: английский, базовый уровень.
Персональный компьютер: пользователь, знание Word, Excel, SPlan, 1C.
Семейное положение: женат, 2 детей.
Проживание: г.Николаев, Заводский район.

Попов
Евгений Александрович

Сведения о себе:
• Год и место рождения: 11 марта 1982 года, с. Широкое, Скадовский район, Херсонская обл.
• Национальность: украинец
• Семейное положение: женат, дети - нет.
Цель:
• Найти хорошо оплачеваемую работу
Образование:
• 1999-2004 г г.- Николаевский государственный университет им. В.О.Сухомлинского
Приобрел квалификацию учителя физической культуры, допризывной подготовки и валеологии, организатор туристической работы.
Знание языков:
• Украинский, русский (свободно), английский(со словарем)
Профессиональный опыт:
• Март 2008-Июль 2008 гг. ООО «Банк Ренессанс Капитал», кредитный специалист:
- активный поиск и привлечение клиентов;
- знакомство клиентов с продуктами банка;
- оформление договоров.
• 2006-2008 гг. ООО ФК «Експресс», главный специалист кредитного отдела:
- активное привлечение клиентов;
- знакомство потенциальных клиентов со всеми продуктами банка;
- помощь в выборе того или иного продукта кредитования;
- проверка документов заёмщика;
- заполнение анкеты;
- обучение новых сотрудников;
- контроль и оценка работы сотрудников;
- организация документооборота в офисе;
- участие в принятии решения по кредиту;
- оформление договоров;
- организация рабочего процесса в офисе;
- распределение обязанностей и составление графика работы;
- контроль реализации бизнес-процесса в офисе;
- ведение отчетности.
• 2006-2006 гг. КС «Експресс-кредит», старший кредитный эксперт:
- активный поиск и привлечение клиентов;
- знакомство клиентов с продуктами общества;
- помощь в выборе того или иного продукта кредитования;
- проверка документов заемщика;
- рассмотрение кредитных заявок
- участие в принятии решения по кредиту;
- оформление договоров.
• 2005-2006 гг. ООО Дом торговли «Южный Буг», торговый агент:
- ведение переговоров, заключение договоров с новыми клиентами;
- отслеживание своевременности доставки и наличия товара на складе;
- увеличение объемов продаж;
- контроль дебиторской задолжности.
Дополнительные сведения: имею водительские права категории В,C,D
Личные качества: коммуникабельность, трудоспособность, пунктуальность, добросовестность, чуткость, способность помогать другим, дипломатичность.

Цель Замещение должности в компании с дружным коллективом, где бы я смог учиться новому и применять приобретенные знания.
Образование [ 2004 – 2009 ]
Одесская национальная академия связи им. А. С. Попова,
факультет «Информационные сети связи»

В 2008 г. получил степень бакалавра по телекоммуникациям.
В 2009 г. защитил на «отлично» диплом и получил степень специалиста и квалификацию инженера информационных сетей.

Опыт работы В 2009 г. имел опыт работы сотрудником группы технической поддержки на ОАО «Укртелеком» (в порядке прохождения производственной практики)
Владею ПК, свободно ориентируюсь в MS Office.Имею основные навыки программирования на языках программирования Pascal (Borland Delphi), C++ (Borland C++ Builder), Shell.
Ориентируюсь в языках HTML, XML.
Имею опыт работы в OC MS Windows, FreeBSD, СУБД MySQL
Знание языков Английский (со словарем), самостоятельно изучаю японский (начальный уровень).

имею опыт общения с людьми и торговли

Образование – высшее, в 1982 окончил дневное отделение Николаевского кораблестроительного института по специальности «Электрооборудование судов».

Дата рождения: 20 апреля 1959 года (50 лет).

Цель: поиск новой, перспективной работы.

С 2008 – и по настоящее время работаю в Агроторговом доме «Рико» начальником электротехнического отдела.
Обязанности:
- Подбор и приобретение комплектующих для сельскохозяйственной техники.
- Организация торговли запасными частями.
- Разработка и изготовление щитов управления технологическими установками.
- Организация и выполнение работ по реконструкции и строительству зерноочистительных комплексов.
- Отслеживание деятельности конкурентов.
Количество подчиненных – 3 человека.

2007-2008 – ООО »Хладотехника», инженер-электрик.
Обязанности:
- Участие в разработке технической документации.
- Изготовление электротехнического и холодильного оборудования.
- Проведение монтажных и пусконаладочных работ при вводе в эксплуатацию систем охлаждения и кондиционирования.

1995-2007 – «Зоря - Машпроект», инженер-электрик, руководитель электротехнической группы в Центре научных исследований и технического обеспечения вакуумной техники.
Обязанности:
- Разработка технической документации для изготовления, ремонта, модернизации вакуумных установок.
- Организация и участие в проведении текущих и капитальных ремонтов электротехнической части вакуумных установок предприятия.
- Организация и проведение совмещенных работ силами различных подразделений при проведении срочных аварийно-восстановительных работ на вакуумных установках предприятия.
- Разработка алгоритмов для модернизируемых установок.
- Разработка, изготовление и внедрение устройств вакуумной автоматики и вакуумно-запорной арматуры.
- Ремонт и модернизация механической части вакуумных установок.
- Выполнение комплекса работ по электробезопасности при проведении работ силами подчиненных сотрудников.
- Обучение персонала правилам электробезопасности, устройству и правилам работы с вакуумными установками, принятие экзаменов.
- Планирование и проведение мероприятий по поддержанию работоспособности вакуумных установок предприятия.
- Планирование закупок аппаратуры и комплектующих для предприятия.
Количество подчиненных – до 60 человек.

1991-1995- Малое предприятие «ТрансНИТ», позднее преобразованное в малое предприятие «Юнитэп», инженер, ведущий инженер, начальник участка.
Обязанности:
- Разработка технической документации для проведения ремонта и модернизации электротехнических и водоочистных установок.
- Поиск заказчиков, составление смет, договоров на проведение работ.
- Подготовка и организация проведения монтажных и пусконаладочных работ, участие в проведении этих работ.
- Организация проведения совмещенных работ силами различных подразделений или организаций.
- Сдача выполненных работ заказчику.
- Контроль над содержанием агрессивных веществ в очищенной воде.
Количество подчиненных – до 10 человек.

1986-1991 – Николаевское предприятия «Эра», инженер-настройщик схем судовой электроавтоматики.
Обязанности:
- Приемка схем электроавтоматики после проведенного монтажа.
- Проведение комплексных пусконаладочных работ.
- Выполнение ремонтных работ.
- Сдача устройств заказчику, участие в ходовых испытаниях.
- Корректировка технической документации по итогам проведенной работы.

1982 – 1986 – Центральное конструкторское бюро «Восток», инженер-конструктор, инженер 3 категории.
Обязанности:
- Принятие оперативных технических решений, возникающих при постройке на судостроительных заводах г.Николаева траулеров, спроектированных в ЦКБ «Восток», г.Ленинград.
- Согласование принятых технических решений с представителями заказчика, Регистра, других организаций.
- Корректировка технической документации.
- Рассмотрение и выдача заключения по рационализаторским предложениям электротехнической направленности.
Количество подчиненных – до 4 человек.

Профессиональные навыки:
- Опыт организации и проведения совмещенных работ силами различных подразделений или организаций.
- Опыт проектной работы.
- Готовность к командировкам.
- Умение организовывать и выполнять комплекс работ по электробезопасности.
- Опыт проведения обучения персонала правилам электробезопасности.
- Умение организовывать и выполнять монтажные и пусконаладочные работы.

Дополнительные данные.
Допуск по электробезопасности: 5 группа, до 1000В и выше.
Водительские права категории В, С.
Знание иностранных языков: английский, базовый уровень.
Персональный компьютер: пользователь, знание Word, Excel, SPlan, 1C.
Семейное положение: женат, 2 детей.
Проживание: г.Николаев, Заводский район.

Ищу работу на руководящей должности в сфере иженерных комуникаций. Есть опыт работы (7 лет) начальником производства в компании занимающейся проектированием и монтажем котельных, индивидуальных тепловых пунктов, систем отопления и водоснабжения.

Ляхов Владимир Николаев, ул. Кирова,166
Телефон: 8(068)-462-60-73
e-mail: [email protected]

________________________________________
ЦЕЛЬ получение работы, торговым представителем по работе с ключевыми клиентами
________________________________________
ОПЫТ РАБОТЫ ООО "Интеркерамика"
Менеджер по закупкам и продажам (09/08 - наст.вр)
1. Приобретение (закупка) товарно-материальных ценностей для обеспечения их постоянного наличия на складе.
2. Проведение переговоров с поставщиками о снижении цен (получении скидок) и обеспечение закупок товарно-материальных ценностей по минимальной цене.
3. Обеспечение учета движения товарно-материальных ценностей (складских операций) путем введения данных в РС.
4. Обеспечение ведения базы данных поставщиков фирмы.
5. Обеспечение введения в РС закупочных и отпускных цен на товарно-материальные ценности.
6. Участие в проведении инвентаризаций товарно-материальных ценностей.
7. Своевременное предоставление руководству сведений по отпуску, поступлению и остатках товарно-материальных ценностей;
8. Анализ продаж, остатков на складах и наличие товарно-материальных ценностей на магазинах.
9. Прием заказов на товарно-материальные ценности с магазинов;
10. Поиск новых поставщиков и клиентов на товарно-материальные ценности, заключение договоров, контроль за соблюдением всех договоренностей и сертификацией.

ООО "Стройград-кировоград"
Менеджер по закупкам (05/08 - 09/08)
• мониторинг цен
• контроль за наличием товара на складе,
• оформление документов,
• обновление ассортимента в магазине и.т.д.



ЧП "Ариил"
Менеджер по закупкам (12/07 - 05/08)
• мониторинг цен
• контроль за наличием товара на складе,
• оформление документов,
• обновление ассортимента в магазине и.т.д.
________________________________________
ОБРАЗОВАНИЕ Харьковский Национальный Экономический Университет
• факультет "Финансы"
________________________________________
ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ
НАВЫКИ И ЗНАНИЯ • Windows, MS Office, Internet - опытный пользователь
• большой опыт продаж, сопровождения сделок, подготовки документов, поиск информации за короткие сроки.
• знание программ 1С,
________________________________________
ПРОЧЕЕ Не пью, наркотиками не балуюсь, курю, не женат, имеются водительские права, возможны командировки. Хобби - спорт, проектирование, дизайн.

Образование:
(среднее - специальное)
1996 – 1998г. Николаевский Строительный колледж
специальность: младший специалист в области: строительство и эксплуатация
Сфера деятельности: Розничная торговая сеть (товары для дома).

Должность: Управляющий магазином

Опыт работы (1-3 года)
06. 2006 – 08. 2009г. ООО "Гарт-С"
Департамент розничной торговли
Сеть семейных магазинов «Белая Ворона»

Кол-во подчинённых: 15 человек

Обязанности:

1. Осуществление текущего планирования работы магазина.
2. Организация и управление эффективностью работы магазина.
3. Организация, руководство деятельностью подчиненного персонала, определять их расстановку в торговом зале и на кассе, контролировать выполнение доведенных им заданий.
4.Составление графика работы персонала магазина с учетом функциональных обязанностей, производственной необходимости и среднедневного колебания количества покупателей, в соответствии с формой «График работы. Расчет ФОТ».
5. Принятия участия и решения всех внештатные, конфликтных ситуаций, возникающих в процессе работы магазинах.
6. Контроль работы продавцов по оптимальной и удобной выкладке товаров на стеллажах, в соответствии с установленными требованиями на предприятии.
7. Организация и контроль проведения рекламных акций в магазине.
8. Выполнение, в случае производственной необходимости, функции любого сотрудника магазина.
Контроль работы персонала. Работа с персоналом.
1. Контроль качественного выполнения должностных обязанностей, стандартов поведения и обслуживания, правил внутреннего трудового распорядка сотрудниками магазина.
2. Контроль наличия у персонала магазина правильно оформленных санитарных книжек, наличие спецодежды.
3. Контроль соблюдения персоналом правил охраны труда, производственной санитарии и противопожарной безопасности, проводить соответствующие инструктажи и вести их учет.
4. Принятие мер по поиску квалифицированного персонала для магазина, лично участвовать в его отборе.
5. Проводить адаптацию новых работников предприятия в соответствии с «ПОЛОЖЕНИЕМ о порядке прохождения испытательного срока».
6. Участие в разработке наиболее эффективных форм и систем мотивации персонала.
Взаимодействие и решение текущих вопросов с внешними организациями.
1. Проведение мониторингов сроков действия всех разрешений на торговлю, лицензий, патентов.
Ведение документации магазина и отчетности в соответствии с установленным порядком.
1. Ведение документации магазина и отчетности в соответствии с установленным порядком.
2. Организация ведение всего документооборота магазина и осуществление контроля за правильностью его ведения персоналом в соответствии с действующими на предприятии нормативными документами.

Профессиональные знания и навыки:

- знание, понимание и умение организовать все бизнес-процессы магазина (от приемки до продажи)
- знание, понимание и умение организовать открытие нового магазина
- знание кассовой дисциплины, первичной бухгалтерии, основы кадрового делопроизводства,
- знание требований законодательства, касающегося деятельности розничных торговых точек, качества товара в торговых точках и т.п., КЗоТ Украины;
- способности к самообразованию и саморазвитию;
- умение общаться с контролирующими и проверяющими органами
- умение наладить административно-хозяйственную деятельность удаленного подразделения
- знание ПК на уровне хорошего пользователя: Word , Excel , Internet , OpenOffice , E-mail ,

Личные качества :

- способность проникнуться чувствами клиента; честность: коммуникабельность; умение влиять на людей, убеждать; дисциплинированность; способность к обучению и развитию; способность к упорной работе; ориентированность на результат; настойчивость; способность добиваться результата в рамках поставленных задач; инициативность, ответственность; способность мотивировать и обучать сотрудников; способность к самоорганизации и эффективному использованию рабочего времени; чувство юмора.